Портал некоммерческих организаций
Ярославской области

лого2

logo

Ярославская областная общественная организация Общество «Знание» России

В гонке за изменением окружающего мира так хочется быть современным, образованным и интересующимся. Причем желание это возникает у людей самого разного возраста и социального статуса. Сделать ярославцев успешнее и счастливее могут в общественной организации «Знание». О том, чем здесь занимаются, нам рассказали руководитель ЯООО «Знание» Сергей Станиславович Головчанов и руководитель информационно- образовательного центра для пожилых людей «Золотой возраст» общества «Знание» Тамара Витальевна Егорова.

Проблема

Быть информированным и образованным в современном мире необходимо, если хочется добиться успеха. Многие из нас порой сомневаются в выборе профессии, дополнительного образования, потому что прогадать в этом вопросе достаточно легко. Найти первоклассных педагогов, получить лучшее актуальное образование, которое востребовано не только в России, но и за рубежом — для многих это проблема. ЯООО «Знание» организовано в Ярославле, в первую очередь, с целью просвещения и обучения людей самого разного возраста, исходя из их потребностей, желаний и интересов. Деловые, активные управленцы легко смогут получить уникальное образование в Школе бизнеса Открытого университета Великобритании, одним из центров которой является ЯООО «Знание». Люди пожилого возраста раскроют свои способности, о которых они, возможно, и не подозревали в информационно-образовательном центре «Золотой возраст», который тоже создан как одно из направлений работы ЯООО «Знание».

Цель

Цель ЯООО «Знание» одна — просветительская работа с населением по наиболее востребованным направлениям. Организация доступного качественного образования практически в течение всей жизни с использованием современных методик и технологий, оказание информационной поддержки, помощи в реализации стремления оставаться активными членами гражданского общества — все это характеризует деятельность ЯООО «Знание».

Путь к успеху

Если вспомнить дату рождения всероссийской (а тогда еще всесоюзной) организации, то успех, конечно, очевиден. «Знание» появляется в 1947 году по инициативе группы выдающихся советских ученых. Основные цели были определены предельно четко и работают по сей день: распространение знаний, непрерывное образование людей и содействие достижению Россией уровня передовых государств (иными словами — внедрение современных методик и практик обучения). В то время практически все крупные предприятия и организации были вовлечены в образовательный процесс через «Знание». В годы перестройки в 1991 году ярославская организация общества «Знание» России вышла в свободное плавание и перестала зависеть от партийной власти. Сегодня сама структура сохранила всероссийский характер при автономной работе региональных организаций. За время становления организации в Ярославле были и трудности, и победы.

— Мы пробовали самые разные направления работы, — говорит Сергей Станиславович Головчанов. — Выбрали два основных, которыми активно и плодотворно занимаемся сегодня. На мой взгляд, то, что мы делаем, — это будущее. Мы идем в ногу со временем и привносим в общество новые, мировые практики.

Результаты

Если подводить итоги проделанной работы, то необходимо выделить два важных аспекта деятельности ЯООО «Знание». Первое направление — создание регионального центра Международного института менеджмента «ЛИНК», являющегося партнером Открытого университета Великобритании. Он создан в 1994 году. За это время в Центре прошли обучение более 1500 слушателей. По окончании обучения большинство из них получили международный сертификат (диплом) менеджера, имеющий полноценную котировку за рубежом. Уникальная особенность образования в Центре — все дисциплины проходят на русском языке.

Бизнес-образование сегодня является востребованным и крайне актуальным. Школа бизнеса «ЛИНК» в Ярославле базируется на единой техно- логии обучения, программах и стандартах, разработанных Открытым университетом Великобритании — стратегическим партнером «ЛИНК», и имеющих международную аккредитацию.

— В Школе по разным направлениям и программам прошли обучение руководители и специалисты предприятий Ярославля и области, а также частные лица. Современные международные программы менеджмента нашей Школы высоко оцениваются на мировом уровне. Обучение является универсальным, то есть прийти может любой человек, желающий повысить уровень своего образования, и для него будет подобрана интересующая программа. Стоит отметить, что обучение у нас носит практико-ориентированный и практико-внедренческий характер. Каждая контрольная работа создается слушателем с целью анализа имеющейся практики управления и внедрения новых, более совершенных форм, структур, методов управления европейского класса. По завершении курса МВА выпускники пишут дипломные проекты, которые после удачной защиты могут быть применены на практике.

Не менее интересным и на сегодняшний день популярным среди населения направлением ЯООО «Знание» является многолетняя работа информационно-образовательного центра «Золотой возраст». Сюда могут прийти все желающие, достигшие пенсионного возраста. Многие из них испытывают одиночество, невостребованность и «ненужность» в обществе, — когда заканчивают профессиональную карьеру или находятся на рубеже изменений своей социально-профессиональной роли. «Золотой возраст» — настоящая находка для тех, кто хочет учиться, несмотря на немолодой возраст.

— Мы призваны быть социально ориентированной организацией, — подчеркивает Сергей Станиславович. — Этот проект связан с обучением пожилых людей. Чуть позже мы расширили эту функцию и добавили, как мне кажется, главную — выявление ресурсов каждого человека. Процесс этот живой и очень интересный как для самих педагогов Центра, так и для «студентов».

Сама модель ИОЦ «Золотой возраст» была перенесена из Германии после многочисленных поездок Сергея Станиславовича и его коллег за границу.

— Однажы в небольшом городе Германии  я встретил женщину, организатора работы с пожилыми людьми, которая активно задавала мне вопросы, живо интересовалась Россией, рассказывала о своих увлечениях и важности для общества такого социального сегмента, как «третий возраст», — вспоминает Сергей Станиславович. — Только потом я узнал, что этой активной женщине 85 лет! Тогда я понял, что уровень общей культуры, образованности в Германии настолько высок, что позволяет и пенсионерам чувствовать себя полноценными и реализующими себя людьми: они много путешествуют, читают, ходят на лекции по самым разным дисциплинам, изучают языки — просто интересуются всем вокруг. Открывают дело! К сожалению, в нашей стране так не принято. Точнее — не хватает культуры образования таких людей, недостаточно создается методик вовлечения людей «третьего возраста» в активный образовательный и творческий процесс. Это важно и нужно делать.

Из Германии в Ярославль пришла живая практика немецких народных университетов, которая позже при активной поддержке Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, Мэрии Ярославля, Немецкой ассоциации народных университетов и сотрудников общества «Знание» привела к созданию ИОЦ «Золотой возраст». В центре «Золотой возраст», а также на базе центров социального обслуживания населения в области проходят занятия специалистов по различным направлениям и прикладному творчеству.

Работу ИОЦ «Золотой возраст» одиннадцать лет назад начали с лекций по психологии, которые настолько понравились и пригодились в жизни слушателям, что этот курс был расширен и дополнен другими специализированными занятиями.

— Мы проводили занятия по культуре эмоционального здоровья, психологии личности, христианской и мировой культуре, были интересные лекции «Здоровье без лекарств», «Общение без поражения», — говорит руководитель ИОЦ «Золотой возраст» Тамара Витальевна Егорова. — Наши «студенты» научились пользоваться компьютерами, освоили курс лекций по ландшафтному дизайну. В одном из последних проектов объединены усилия Центра «Золотой возраст» и Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова: Центр «Золотой возраст» взял на себя правовую, компьютерную и общепсихологическую подготовку, Центр корпоративного обучения и консультирования — проведение индивидуальных и групповых консультаций, курсов «Арт-терапевтические мастерские» и издание итогового фотоальбома.

Кроме теоретических лекций, все слушатели Центра могут раскрыть свои таланты и способности, о которых они даже не подозревали. Сложно представить себе, как люди, которым далеко за 60 лет, впервые берут в руки кисти и краски и пишут удивительные картины.

 Да, здесь точно скучать не приходится. Все, кто приходит сюда однажды, уже не могут не остаться. Доброжелательная атмосфера, увлеченные своим делом преподаватели и интересные занятия настолько нравятся всем, что этому Центру могут позавидовать многие образовательные учреждения.

— Действительно, большинство из них никогда в жизни не рисовали, — подчеркивает Тамара Витальевна. — Выявить и помочь людям раскрыть их потенциальные ресурсы — задача наших преподавателей. И они справляются с ней на отлично. Не так давно к юбилею одного из слушателей нашего Центра мы организовали персональную выставку его картин, несколько из них он смог даже продать за символические деньги. Мужчина в 70 лет с техническим образованием нашел себя сегодня именно в изобразительном искусстве! Поразительно, но такие истории у нас случаются нередко. Людям пожилого возраста просто необходимо внимание, теплота и общение.

Ресурсы

ЯООО «Знание» существует сегодня за счет реализации различных проектов, выигранных грантов областного и федерального значения. В копилке организации — много побед и наград. В 2012 году ЯООО «Знание» заняла первое место на региональном этапе конкурса лучших социально ориентированных проектов некоммерческих организаций «СоДействие» за проект «Повышение образовательного уровня, формирование психологического благополучия и психического здоровья пожилых людей». На IV Всероссийском фестивале социальных программ, итоги которого были подведены в Москве 24 декабря 2012 года, проект «Народные университеты для пожилых людей Ярославской области» занял в номинации «Повышение качества жизни людей пожилого возраста» первое место на региональном уровне и второе место — на федеральном.

Контакты: Телефон: (4852) 30-91-19, 72-54-56 E-mail: cape-znanie@mail.ru знание-ярославль.рф

0.0/5 оценка (0 голосов)