Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2021 года № 617
утверждены требования к некоммерческим организациям, которые смогут
воспользоваться правом полностью или частично отказаться от принятия локальных
нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правил внутреннего трудового
распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности
и других актов), для этого численность работников организации должна быть до 15
человек, а объемом доходов за предшествующий календарный год — до 120 млн. рублей.
Некоммерческие организации, воспользовавшиеся таким правом, должны будут
заключать трудовые договоры с работниками на основе типовой формы трудового
договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27
августа 2016 года № 858 с учетом изменений, внесенных Постановлением Правительства
Российской Федерации от 19 апреля 2021 года № 618.